邯郸市公安局冀南新区分局 “五项机制”做好民警维权工作

近年来，邯郸市公安局冀南新区分局党委，始终把保障民警执法权益工作作为爱警暖警、凝聚警心、提升战力、推进公安队伍建设的重要举措，通过建立健全五项机制，扎实开展民警维权工作,切实维护了民警的合法权益，确保了公安机关的执法权威。

建全民警维权工作机制。分局党委高度重视维权工作，多次召开专题会议研究部署，进一步完善民警维权工作机制，及时成立了“维权委”，明确了“维权委”的工作职责，制定完善了民警受到不法侵害的心理干预、法律援助、执法风险评估、舆论引导和因公负伤救助“绿色通道”等维权工作机制，为及时有效维护民警合法权益提供了制度保障。

健全民警维权培训机制。充分将民警维权与执法技能和执法防护装备使用，以及典型案例相结合，及时进行日常的民警维权正反典型教育培训。进一步严明警规警纪，教育民警真正做到严格、公正、文明执法，自觉接受群众监督，以规范、严格的行为推动民警维权工作顺利开展。

健全民警维权宣传机制。坚持以“维护维权工作健康发展”为出发点，认真做好民警维权宣传工作，通过多种形式的舆论宣传引导，使群众能理解、支持和帮助公安工作，促进民警执法权益的有效保护，侵犯民警执法权益的案件得到逐年下降。

健全民警维权抚慰机制。针对基层民警任务重、压力大，容易引发心理问题进而导致工作偏差的实际，不定时开展领导谈心等疏导方式，有针对性地加以干预，消除负面情绪。同时，分局还制定出台了《冀南新区公安分局关于对民警维权物质抚慰和精神抚慰的保障制度》，对民警造成不法侵害的，分局在依法依规严肃查处的同时，立即送去组织的慰问和关怀，及时消除对民警的心理影响。

健全民警侵权查处机制。分局在接到重大侵权案件、恶意投诉、诬告民警等行为后，第一时间启动维权工作机制，及时协调组织纪检、督察、法制、政工等相关部门介入，协作配合，确保有案必查、从快处理的同时，向民警颁发《澄清正名通知书》，并在一定范围内予以宣布，及时消除社会影响，鼓舞了一线民警执勤执法的工作积极性。（徐琪琪）

责任编辑：蔚楠